坚持创新驱动 提升服务水平：股份综合管理中心2024年创新工作总结表彰会召开

2月29日，股份综合管理中心2024年创新工作总结表彰会召开。集团党委委员、职工董事、工会主席、股份公司党委副书记杨海军，综合管理中心副总监（主持工作）徐建，副总监刘轩轩，部门全体员工参加了会议。

会上，与会人员集体学习了上级领导关于创新的重要指示批示精神，会议要求部门全体人员立足岗位实际，不断增强创新意识、提升创新能力。部门人员分别以PPT形式汇报个人2023年创新工作总结及2024年创新工作计划。

在汇报过程中，部门人员总结了工作、查找了自身工作中存在的不足、分析了形势、明确了任务，纷纷表示将在工作中推动创新实践，打造卓越创新力，为股份公司发展注入强大创新动能，助力集团早日迈进世界五百强。部门副总监（主持工作）徐建介绍部门创新工作总体情况，部门副总监刘轩轩介绍人力资源板块创新工作情况。颁发“股份公司综合管理中心2023年度创新工作先进个人”荣誉证书。

杨海军主席在会上强调，当前创新热潮加速涌动，建筑行业转型升级迫在眉睫，我们要珍惜岗位、认真履职、敬业奉献、建功立业，坚定不移打造卓越创新力，助力企业顺利穿透行业“去产能”周期。他提出五个要求：

一是保持学习，不能放松学习，要勇于接受新的事物，了解行业的前沿动态。二是积极创新，工作有创新才有进步，有为才有位。三是做好服务，要克服机关作风，减少形式主义，戒骄戒躁。四是敢于担当，勇于担责，在面对困难时当仁不让，敢于担难、勇于担责、善于担险。五是充分发挥主观能动性，在工作上不断激发创新潜能，提高工作效率和质量。

来源|股份公司综合管理中心